| ชื่อเรื่อง : | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ : แนวคิด กระบวนการ เครื่องมือ และกรณีศึกษา |
| ผู้แต่ง : | สุนิสา ช่อแก้ว |
| สำนักพิมพ์ : | กรุงเทพฯ : สยามปริทัศน์, 2568. |
| ครั้งที่พิมพ์ : | พิมพ์ครั้งที่ 3 (แก้ไขเพิ่มเติม). |
| รูปเล่ม : | 470 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 24 ซม. |
| สารบัญ : | – บทที่ 1 บทนำ – บทที่ 2 ตัวแบบสมรรถนะ – บทที่ 3 การจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน – บทที่ 4 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ – บทที่ 5 การสรรหาคัดเลือก – บทที่ 6 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ แนวคิด วิธีการและการออกแบบ – บทที่ 7 การบริหารผลการปฏิบัติงาน – บทที่ 8 เครื่องมือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล – บทที่ 9 บทสรุปส่งท้าย – บทเพิ่มเติม พื้นที่ปลอดภัยทางจิตใจในที่ทำงาน. |
| สาระสังเขป : | หนังสือ “การบริหารทรัพยากรมนุษย์ : แนวคิด กระบวนการ เครื่องมือ และกรณีศึกษา” เล่มนี้ได้อธิบายพัฒนาการของการบริหารทรัพยากรมนุษย์จากจุดเริ่มต้นของการบริหารงานบุคคลสู่การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และตัวแบบสากลในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ก่อนที่จะเข้าสู่เนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการหลักในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งได้ย้ำถึงรากฐานที่สำคัญในการสร้างความแข็งแกร่งให้กับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ผ่านตัวแบบสมรรถนะด้วยมุมมองการตีความที่หลากหลายการกำหนดและพัฒนาตัวแบบสมรรถนะ ซึ่งได้หยิบยกประสบการณ์จากงานวิจัยที่ดำเนินการด้วยการเรียนรู้จากการปฏิบัติมาเป็นกรณีศึกษา เพื่อเป็นแนวทางและบทเรียนให้กับหน่วยงาน ต่อด้วยการอธิบายแนวคิด เครื่องมือ และกรณีศึกษาตามกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหาคัดเลือก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และการบริหารผลการปฏิบัติงาน ในส่วนท้ายก่อนบทสรุปของหนังสือเล่มนี้ และได้อธิบายถึงแนวโน้มในการนำเอาเทคโนโลยีมาใช้ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล ที่นอกจากการใช้เครื่องมือเพื่อช่วยให้การบริหารทรัพยากรมนุษย์มีประสิทธิภาพขึ้นแล้ว ยังต้องอาศัยการปรับเปลี่ยนวิธีคิดและรูปแบบการทำงานร่วมกัน |
| เลขเรียกหนังสือ : | 658.3 ส453ก 2568 |
| เลขมาตรฐานสากลประจำหนังสือ : | 9786164861336 |
| คลิกเพื่อตรวจสอบสถานะหนังสือ |
ติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่
Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/arc.nstru/
Line Official : https://page.line.me/gkz9087r
Tiktok : https://www.tiktok.com/@arcnstru
